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市場開發: 
1、性別不限,30歲以下,大專以上學歷; 
2、思維靈活,有敏銳的市場觸角,強烈的市場開發、進取意識; 
3、性格開朗,語言表達能力強,善于與客戶溝通; 
4、形象談吐佳,電腦運用熟練,具有兩年以上市場開發或物流行業營銷工作經驗者優先。 
業務受理: 
1、女性,聲音甜美,20—30歲,大專以上學歷; 
2、性格開朗,做事細致有條理,有良好的語言表達能力,善于與人溝通; 
3、具備強烈的服務意識和責任心,能承受較大的工作壓力; 
4、普通話標準,電腦運用熟練,知曉基本的地理知識。 
5、物流或市場營銷專業優先考慮 
配送駕駛員: 
1、男性,35歲以下,高中學歷(技能熟練的可放寬到初中學歷);
2、2年以上駕駛經驗,持有B照,具備道路運輸從業資格證;
3、會說普通話,能夠吃苦耐勞,有服務意識;
4、公司提供住宿,餐補,單休。 
5、退伍軍人優先考慮 
出港操作員: 
1、男性,30歲以下,中專以上學歷,物流相關專業,2年以上工作經驗;
2、有物流公司相關工作經驗,對南京市物流市場以及運作非常了解;
3、懂得如何合理規劃公司的發貨路由,有效降低公司發貨墊付率,提高貨物到港準點率,會做相關的數據統計及分析;
4、熟練掌握電腦操作,具備良好的溝通能力。 
主管調度 
1、負責調度工作流程的制定、優化,保證業務動作流暢、高效。 
2、負責對司機場實施工作進度管理,做好貨物取、派、發,以及異常貨物的處理 
3、對調度、司機的績效考核方案進行組織、實施和完善。 
相關要求 
1、物流專業,3年以上工作經歷,具備1年以上管理經驗 
2、熟悉車輛資源調配和司機隊伍管理,在提高車輛利用率的同時控制運營成本 
3、熟悉南京地理和道路分布,身體健康,能夠扎實開展工作,承受一定的工作壓力。 
4、有航空貨運、物流快遞經驗者優先考慮

注:有意者請將簡歷發送至 nj56@live.cn

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